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科技人员工作疲劳特征与影响因素
杨婷; 周鼎伦; 宋明瑛; 兰亚佳
Source Publication中华劳动卫生职业病杂志
Volume33Issue:2Pages:100-103
2015
Language中文
Subtype期刊论文
Abstract目的 调查科技人员的工作疲劳现状,分析工作疲劳的特征及其影响因素,为采取积极的应对及干预措施提供理论依据.方法 采用横断面调查方法,选择某科研单位的科研技术人员作为研究对象,进行自填式问卷调查.问卷内容包括被调查者的基本信息、疲劳量表-14和工作内容问卷.结果 研究单位的科技人员疲劳发生率较高,为54.6%;工作疲劳与职业应激之间存在正相关(rs=0.384,P<0.05),不同职业应激类型的疲劳得分、疲劳构成比和疲劳类型均不同;总工作疲劳的影响因素为职业应激类型、社会支持和文化程度,高应激型发生疲劳的危险性远大于低应激型(OR=8.5,95%CI=3.9~18.7),社会支持是工作疲劳的保护因素,而文化程度越高疲劳越严重.结论 科技人员疲劳状况较严重,重点关注高应激类型科技人员,针对职业应激进行干预是降低工作疲劳发生的关键.
Keyword疲劳 科技人员 应激
Document Type期刊论文
Identifierhttp://ir.ioe.ac.cn/handle/181551/6947
Collection所办
Corresponding Author杨婷
Affiliation1.四川大学华西公共卫生学院环境卫生与职业医学系
2.中国科学院光电技术研究所
Recommended Citation
GB/T 7714
杨婷,周鼎伦,宋明瑛,等. 科技人员工作疲劳特征与影响因素[J]. 中华劳动卫生职业病杂志,2015,33(2):100-103.
APA 杨婷,周鼎伦,宋明瑛,&兰亚佳.(2015).科技人员工作疲劳特征与影响因素.中华劳动卫生职业病杂志,33(2),100-103.
MLA 杨婷,et al."科技人员工作疲劳特征与影响因素".中华劳动卫生职业病杂志 33.2(2015):100-103.
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