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安全管理中“重处罚轻激励”问题的博弈分析
谭波; 周德鑫
Source Publication工业安全与环保
Issue10Pages:85-88
2014
Language中文
Subtype期刊论文
Abstract针对我国各行各业安全管理中存在"重处罚轻激励"问题,将博弈理论运用于安全管理者和员工间的激励机制,得出"安全管理者和员工都需要激励,激励运用在安全管理中可以有效的强化员工的安全行为,弱化不安全行为,从而更有利于安全生产"的结论。再通过对违章员工和安全管理者双方混合策略的博弈分析,得出"若要降低员工违章发生率,只加重违章员工的处罚,短期可以抑制违章率,长期反而会使安全管理者变得懒惰不履行职责,因此必须同时加强对安全管理者的激励管理"的结论。最终得出"激励是一种有效的安全管理方法,而处罚作为一种负激励,使用时需要注重其力度"的结论。
Keyword安全管理 博弈 激励 违章 处罚
Document Type期刊论文
Identifierhttp://ir.ioe.ac.cn/handle/181551/6648
Collection安保办
Corresponding Author谭波
Affiliation中国科学院光电技术研究所
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GB/T 7714
谭波,周德鑫. 安全管理中“重处罚轻激励”问题的博弈分析[J]. 工业安全与环保,2014(10):85-88.
APA 谭波,&周德鑫.(2014).安全管理中“重处罚轻激励”问题的博弈分析.工业安全与环保(10),85-88.
MLA 谭波,et al."安全管理中“重处罚轻激励”问题的博弈分析".工业安全与环保 .10(2014):85-88.
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